Aanstaande vrijdag stemmen de leden van branchevereniging ActiZ stemmen over het al dan niet openbreken van de CAO. Woonzorg Flevoland is vóór het openbreken van de CAO. We zien dat collega’s moeilijker rondkomen door de energieprijzen en de prijsstijgingen van de dagelijkse boodschappen.
Collega-ouderenzorgorganisatie IJsselheem in Kampen is de campagne #dubbelecijfersvoordeVVT gestart. Hiermee vragen zij aandacht voor het openbreken van de CAO en een betere beloning voor medewerkers in de ouderenzorg. Een sympathieke actie, die Woonzorg Flevoland graag ondersteunt.

LinkedIn-bericht IJsselheem

Op vrijdag 24 maart gaan de leden van ActiZ (de branchevereniging van organisaties zoals IJsselheem); Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg) stemmen over het al dan niet openbreken van de CAO.

Vanuit IJsselheem zijn wij voor! En deze aanleiding grijpen we aan om van ons te laten horen. Met #dubbelecijfersvoordeVVT. Als IJsselheem zijn we gebonden aan de CAO. We kunnen en mogen daar niet vanaf wijken, ook niet in positieve zin.

We zien om ons heen dat er aanleidingen genoeg zijn de salarissen een stevige impuls te geven. Zo is er een rapport van de SER die berekend heeft dat de VVT gemiddeld 6 tot 9% minder verdient dan andere sectoren. En toegegeven; werkgeluk is belangrijk, maar daar betalen we de rekeningen niet mee. En alle prijsstijgingen gaan ook niet aan onze medewerkers voorbij. Daarbij willen we een interessante werkgever zijn én blijven. En naast al het andere dat we te bieden hebben ook een goede beloning bieden aan iedereen die al bij ons werkt en bij ons wil gaan werken!

“Dubbele cijfers”, daar denkt Karin Leferink, bestuursvoorzitter van IJsselheem aan. 10% (of meer) zou erbij moeten, dus we gaan voor #dubbelecijfersvoordeVVT. Niet dat IJsselheem dit zomaar kan financieren. Uiteindelijk moet elke zorginstelling het wel zelf op kunnen hoesten. Net als iedereen moeten we goed op onze uitgaven passen. Maar dat vinden wij bij IJsselheem een probleem van de organisatie en mag wat ons betreft niet een individueel probleem van alle collega’s zijn.

Een eerlijke beloning die de inflatie het hoofd biedt en recht doet aan de inspanning van ons allemaal, dáár is het om te doen. En dat willen we iedereen laten weten! We kunnen dus wel wat reuring gebruiken. Daarom willen we tot en met 24 maart de hashtag #dubbelecijfersvoordeVVT tot leven brengen en vragen we zoveel mogelijk zorgmedewerkers en collega VVT-organisaties om dit samen met ons te doen en oplossingen en ideeën out of the box met ons te delen.

We steken het positief in. Dus geen ‘witte woede’ of ‘zorg op zwart’. We denken in mogelijkheden. Zo jagen we een positieve beweging aan en energie die we meenemen naar het CAO-overleg bij ActiZ op vrijdag 24 maart.