Woonzorg Flevoland is aangesloten bij een nieuwe samenwerking, waarmee we investeren in woningen voor nieuw zorgpersoneel van buiten Lelystad. Hiermee willen we bijdragen aan het oplossen van het personeelstekort. De samenwerking is een initiatief van gemeente Lelystad. Deze zijn we aangegaan samen met woning corporatie Centrada, zorgorganisatie Coloriet en de huisartsenpraktijken van Medrie. 

De proefperiode duurt een jaar, van 1 mei 2025 t/m 30 april 2026. Hierin gaan we ontdekken of investeren in huisvesting voor nieuw personeel – van buiten Lelystad en in lastig(er) te vervullen functies – gaat helpen medewerkers aan ons te binden. Onder deze functies vallen bijvoorbeeld verzorgenden IG, (wijk)verpleegkundigen en functies binnen de behandeldienst zoals fysiotherapeuten en specialisten ouderengeneeskunde.  

Voor Woonzorg Flevoland kiezen 

Een plek om te wonen betekent méér dan een dak boven je hoofd. Het is een belangrijke voorwaarde om te kunnen werken, leven en zorgen. Voor kandidaten van buiten Lelystad die bij Woonzorg Flevoland willen werken, kan hulp bij het vinden van woonruimte een belangrijke reden zijn om voor een baan bij een zorgorganisatie – en dus voor Woonzorg Flevoland – te kiezen. Centrada stelt tien woningen op jaarbasis beschikbaar voor Woonzorg Flevoland, Coloriet en Medrie. Elke organisatie kan 3 woningen aanbieden. De tiende woning wordt in goed onderling overleg vergeven.  

Eerder positief resultaat
Deze regeling voor de zorgsector in Lelystad volgt na een eerdere pilot voor leerkrachten binnen de gemeente. In totaal zijn er afgelopen twee jaar 20 woningen toegewezen aan leerkrachten, met als doel hen naar Lelystad te trekken of hier te behouden. En dat is gelukt. Daarom is de pilot vorig jaar omgezet naar een structurele regeling voor leerkrachten.