Projectmanager Vastgoed – 32 uur per week

Wat heb je?

  • HBO Vastgoedmanagement
  • Relevante werkervaring in soortgelijke functie
  • Je bent flexibel, proactief en een motivator

Wat krijg je?

  • een passend salaris conform de CAO VVT, uiteraard rekening houdend met leeftijd en ervaring;
  • Jaarcontract, met intentie tot verlenging bij goed functioneren
  • Conform cao VVT, 29 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband. (inclusief feestdagen)
  • Voldoende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Wat ga je doen?

Als Projectmanager Vastgoed ben jij verantwoordelijk voor het projectmanagement en de inkoop van vastgoed in Lelystad en Almere. De projecten betreffen aankoop van locaties voor onze verpleeg- en verzorgingshuizen en kantoren.

Jij bent verantwoordelijk voor het managen en inkopen van projecten van begin- tot eindfase. Je werkt samen met diverse stakeholders intern en extern, denk o.a. aan gemeenten, woningcorporaties, projectontwikkelaars en bouwbedrijven. Als budgetverantwoordelijke stuur jij op de contractafspraken en het beschikbare budget. Je verbindt de interne en externe organisatie en treedt op als opdrachtgever namens Woonzorg Flevoland. Je stemt gemakkelijk af op de diverse belangen en stuurt op resultaten.

Je bent:

  • Een ervaren en resultaatgerichte projectmanager vastgoed;
  • een motivator voor anderen;
  • communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling;
  • iemand met een flexibele en proactieve werkhouding.

En daarnaast heb je:

  • een afgeronde HBO opleiding bijvoorbeeld richting Vastgoed;
  • een actueel netwerk in de regio;
  • bekendheid met diverse projectmanagementmethodieken;
  • kennis van diverse contract- en samenwerkingsvormen;
  • ervaring bij een zorginstelling een pré.

 Wat hebben wij te bieden?

Je komt te werken in een leuk en divers team, dat bestaat uit o.a. projectmanagers, inkopers, financieel experts enz. In deze uitdagende functie krijg jij de ruimte om met onze organisatie te groeien. Je werkt in een maatschappelijk relevante organisatie met een fijne informele cultuur. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om invulling te geven aan jouw ambities.

 Daarnaast krijg je:

  • een passend salaris conform cao VVT FWG50, rekening houdend met kennis en ervaring;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, uitstekende pensioenregeling, fietsplan en bedrijfsfitness.

Waarom Woonzorg Flevoland?

Woonzorg Flevoland is een innovatieve organisatie die meegaat met de tijd en een heldere en eigentijdse visie heeft op zorg en welbevinden: de cliënt centraal, flexibel en respectvol naar onze cliënten en kleinschalig in de uitvoering. Wij zijn geen doorsnee zorginstelling maar maken het verschil voor onze cliënten. Om het voor onze cliënten nog beter te maken zien wij mogelijkheden, geen beperkingen. We geven onze enthousiaste medewerkers daarvoor de ruimte en treden desnoods buiten de gebaande paden.

Het onderscheidende van Woonzorg Flevoland zit ‘m in drie woorden: Invoelend, Ruimte en Lef. Invoelend omdat persoonlijk contact bij ons vanzelfsprekend is. De persoonlijke maat, voor iedereen. Bij Woonzorg Flevoland hebben medewerkers ruimte om initiatief te tonen, ideeën te ontplooien en verantwoordelijkheid te nemen. Ruimte om buiten begane paden te treden en het heft in eigen hand te nemen om samen tot het beste te komen. Lef omdat wij durven te doen. Bij ons zijn de lijnen kort en houden wij het persoonlijk. De cultuur binnen Woonzorg Flevoland is informeel en open. Wij vinden het belangrijk dat je plezier hebt in je werk.

Meer informatie

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Ronald Koerhuis, Directeur Bedrijfsvoering via 06-20704659. Voor de selectieprocedure kun je contact opnemen met Pauline Schilderman, via 0320-229 203.