Psycholoog

Wat heb je?

  • Diploma klinische / neuro psychologie of gerontologie
  • Ervaring in een soortgelijke functie is een pré

Wat krijg je?

  • Een passend salaris conform CAO VVT, op basis van ervaring
  • In overleg
  • Conform CAO VVT, 29 vakantiedagen op fulltime basis (incl. feestdagen)
  • Voldoende opleiding- en doorgroeimogelijkheden

Als psycholoog binnen onze organisatie maak je deel uit van een heel gemêleerd en gezellig team. Je gaat aan de slag binnen het zelfredzame Advies- en Behandelteam, waarbij jouw focus ligt op de doelgroep die bestaat uit (voornamelijk) ouderen met een psychogeriatrische, somatische of multicomplexe problematiek. Onze medewerkers geven onze ambitie vorm door met plezier en professionaliteit te bieden wat van ons wordt gevraagd. Ons motto is: “Het moet kunnen tenzij het niet kan” (en dan kan het meestal wel).

Wat ga je doen als psycholoog?

Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit de begeleiding en behandeling van cliënten, waarbij je (neuro)psychologisch onderzoek verricht naar cognitie, stemming en gedrag. Daarnaast coach en adviseer je de verzorgende teams, bied je consultatie aan o.a. huisartsen en neem je deel aan het multidisciplinair overleg. Op deze manier lever jij een bijdrage aan de deskundigheidsbevordering binnen de organisatie.

Wie ben jij?

  • Je bent afgestudeerd in de klinische/neuropsychologie of gerontologie;
  • Je hebt ruime ervaring in de ouderenzorg;
  • Je hebt affiniteit met belevingsgerichte zorg en belevingsgericht werken;
  • Je kunt werken in een organisatie waar zaken gelukkig soms wat anders lopen dan gebruikelijk is in verpleeghuizen en je kunt daar zelf ook een creatieve bijdrage aan leveren;
  • Je kunt zeer goed zelfstandig werken en bent tegelijkertijd een sociaal onderdeel van het behandelteam;
  • Je kunt goed samenwerken met de verzorging/verpleging en natuurlijk met de cliënt/familie. Kortom: goede communicatieve vaardigheden;
  • Je onderschrijft de visie van onze organisatie (zie website) enthousiast;
  • Je bent in het bezit van humor, want dat maakt het werken leuker!

Wat kan je van ons verwachten?

  • Een dienstverband met een aantal uren in overleg.
  • Een passend salaris conform de CAO VVT, uiteraard rekening houdend met leeftijd en ervaring.
  • Voldoende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, uitstekende pensioenregeling en bedrijfsfitness.
  • Een jaarcontract met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband.

Waarom Woonzorg Flevoland?

Het onderscheidende van Woonzorg Flevoland zit ‘m in drie woorden: Invoelend, Ruimte en Lef. Invoelend omdat persoonlijk contact bij ons vanzelfsprekend is. De persoonlijke maat, voor iedereen. Bij Woonzorg Flevoland hebben medewerkers ruimte om initiatief te tonen, ideeën te ontplooien en verantwoordelijkheid te nemen. Ruimte om buiten begane paden te treden en het heft in eigen hand te nemen om samen tot het beste te komen. Lef omdat wij durven te doen. Bij ons zijn de lijnen kort en houden wij het persoonlijk. De cultuur binnen Woonzorg Flevoland is informeel en open. Wij vinden het belangrijk dat je plezier hebt in je werk. Klik hier voor meer informatie over Woonzorg Flevoland.

Solliciteren? Ik kijk uit naar je reactie!

Klik hieronder op de solliciteerbutton of stuur een mail naar werkenbij@woonzorgflevoland.nl met daar in jouw CV en motivatiebrief!

Meer informatie?

Wil je meer weten over deze functie dan kan je contact opnemen met Laura Angela, psycholoog (angela@woonzorgflevoland.nl) of bij Ron Norder, Directeur Behandelteam (rnorder@woonzorgflevoland.nl). Beiden zijn telefonisch te bereiken via 0320-229 105.

Vragen over de selectieprocedure? Bel dan met onze recruiter Nadine Terschegget via 0320-229203.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.