Melissa is dagbestedingscoach en coördinator op de dagbesteding in Almere
Bij de dagbesteding kijk ik vooral naar wat de deelnemers nog wel kunnen en waar zij plezier aan beleven. Samen met de deelnemer bespreek ik tijdens de intake wat de wensen en behoeftes zijn en bepalen we gezamenlijk de doelen waar we aan werken.” Melissa is dagbestedingscoach en coördinator op de dagbesteding in Almere. Hier komen mensen met dementie. “Als coach voel ik mij verantwoordelijk voor het welzijn van de deelnemers. Door de deelnemers in hun kracht te zetten hoop ik ze een zinvolle dag te bieden.”
“Wanneer de groep deelnemers binnen komt rond 10.30 uur wordt er gezamenlijk, meestal door de deelnemers, koffie en thee gezet. Daarna starten we samen de dag. Ik vertel wat er voor deze dag op de planning staat. Dit staat ook op het whiteboard geschreven, zodat de deelnemers dit terug kunnen lezen. Een beweegactiviteit staat elke dag op de planning. Bewegen is erg belangrijk bij mensen met dementie. Het kan de cognitieve achteruitgang positief beïnvloeden. Bij mooi weer maken we een wandeling door de buurt, naar de boerderij verderop in de wijk bijvoorbeeld. Bij minder mooi weer doen we binnen oefeningen op muziek. Sinds kort is er ook wekelijks een beweegagoog op de locaties aanwezig om met de deelnemers te bewegen en medewerkers te ondersteunen bij vragen rondom bewegen.”
“We bespreken de dag met elkaar”
“De lunch is meestal een broodmaaltijd, maar we bakken ook regelmatig een eitje, tosti’s, wentelteefjes of pannenkoeken, net als vroeger. ‘s Middags splitsen we de groep op, zodat we goed aansluiten bij de wensen en behoeftes van de deelnemers. Zo kan het zijn dat er een groepje deelnemers met een creatieve activiteit bezig is en een ander groepje een spelletje of muziekactiviteit doet. Het laatste half uur van de dag sluit ik altijd gezamenlijk af en bespreek ik de dag na met de deelnemers. Had iedereen een fijne dag en welke activiteiten zouden de deelnemers de volgende keer willen doen? Het contact met de deelnemers en mantelzorgers is ontzettend leuk. Toen ik laatst jarig was, kreeg ik een zelfgemaakt schilderijtje van de deelnemers en een lieve kaart. Door zo’n een gebaar voel ik mij enorm gewaardeerd.”
Naar wensen en behoeftes luisteren
“Bij Woonzorg Flevoland heb ik de kans gekregen, om naast de functie als dagbestedingscoach, als coördinator te werken. Het eerste gesprek met de deelnemer en mantelzorger geeft ontzettend veel informatie. Als je achter de voordeur komt, krijg je veel meer mee dan dat je op de dagbesteding ziet. Het geeft mij een goed gevoel om de deelnemer en de mantelzorger te helpen bij het opstarten van de zorg, te adviseren en om samen te kijken naar waar de wensen en behoeftes liggen en vooral naar wat iemand nog echt leuk vindt en kan.”
“Het gebeurt ook wel eens dat iemand weerstand ervaart om naar de dagbesteding toe te gaan. Vaak is het beeld dat iemand dan heeft van dagbesteding niet juist. Veelal wordt gedacht aan de hele dag liedjes zingen en koffie drinken. Onze dagbesteding is dit juist niet. Graag nodig ik de mensen daarom uit op de locatie, om hen de sfeer te laten ervaren en kennis te maken met de andere deelnemers en begeleiders. Ik vertel hoe een dag eruit ziet en vaak merk ik dan al dat de weerstand afneemt. Soms is de stap naar een hele dag dagbesteding echt te groot en zet ik als tussenstap individuele begeleiding in. De deelnemer bouwt op deze manier vertrouwen op met zijn/haar begeleider waardoor later overstappen naar dagbesteding laagdrempeliger is.”
Meer zelfvertrouwen
“Ik ben heel blij dat ik de kans heb gekregen om mij naast dagbestedingscoach nu ook als coördinator in te zetten voor de dagbesteding. Door deze nieuwe rol heb ik meer zelfvertrouwen gekregen. Toen ik bij Woonzorg Flevoland kwam werken, voerde ik al snel gesprekken met mijn leidinggevende over wat ik zou willen en hoe ik mijn toekomst zag. Ik kreeg andere werkzaamheden aangeboden en ik merkte dat ik daardoor meer energie kreeg. Ik ervaar Woonzorg Flevoland als een fijne organisatie waarin er echt oog is voor de medewerkers. Er wordt gekeken naar wie ik ben als persoon en wat mijn kracht is. Al vanaf het eerst moment voelt dit als een warme en fijne organisatie.”
Mis nooit een vacature!
Wil je bij ons komen werken, maar is er nu geen passende vacature?
Laat je gegevens achter en ontvang steeds de nieuwste vacatures via de jobalert.